解讀《關于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關規(guī)定的通知》

發(fā)表時間： 2016-04-28 07:00 來源：平臺管理 　　

政策解讀

參保條件打破城鄉(xiāng)戶籍限制　城鄉(xiāng)戶籍均可參加職工養(yǎng)老保險

　　過去只有具有我省城鎮(zhèn)戶口的靈活就業(yè)人員,才能在我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?！锻ㄖ穼嵤┖?我省城鎮(zhèn)或農村戶籍靈活就業(yè)人員,符合條件均可以參保,打破了城鄉(xiāng)戶籍限制。


　　過去靈活就業(yè)人員須在戶籍地參保,在廣東省靈活就業(yè)的外省戶籍人口不具備參加廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的條件。不少在清遠工作的外來務工人員,會遇到達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡,但繳費不滿15年,需要繼續(xù)繳費而又無法繳費的情況。

　　《通知》實施后,將可以解決這部分外來務工人員達到待遇年齡繼續(xù)繳費問題?！锻ㄖ芬?guī)定,外省戶籍靈活就業(yè)人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,且未達到法定退休年齡,在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險累計滿10年,且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

　　也就是說在清遠務工的外省戶籍靈活就業(yè)人員,在廣東累計繳滿10年,在清遠累計繳滿5年,就可以在清遠參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險了。

參保條件

本省外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經營場所所在地參保

　　哪些人群屬于靈活就業(yè)人員呢?根據(jù)《通知》,在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員包括無雇工的個體工商戶,未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員,以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下:

　　一是本省戶籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員),尚未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的,可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。在省內跨市流動就業(yè),且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　二是外省戶籍靈活就業(yè)人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,且未達到法定退休年齡,在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年,且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的,可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　三是本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經營場所所在地,以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。


繳費標準

　　在市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內　根據(jù)實際收入狀況和經濟承受能力自行申報

　　靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數(shù),在所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內,由本人根據(jù)實際收入狀況和經濟承受能力自行申報。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%,其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%記入個人賬戶。目前,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上、下限分別為14958元、2408元,繳費基數(shù)上下限每年的7月,都會根據(jù)省的規(guī)定作出相應的調整。

　　符合條件者可一次性補繳　一次性繳費最長年限為118個月

　　《通知》實施后,本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年5月存在未參保繳費時段,且未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,可向戶籍地社會保險經辦機構申請一次性繳納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費,但一次性繳費的最長年限為:從2006年7月1日起至2016年5月1日止。

　　一次性月繳費工資基數(shù),由本人在申請繳費時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內自行申報。一次性繳費額＝本人的月繳費工資基數(shù)×20%×一次性繳費月數(shù)。一次性繳費后,統(tǒng)一按本人月繳費工資基數(shù)之和的8%記入個人賬戶(其余部分記入統(tǒng)籌基金)。一次性繳費指數(shù)為月繳費工資基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資。一次性繳費數(shù)額經社會保險經辦機構核定后,由社保經辦機構對應縣(市、區(qū))地稅機關按核定結果征收。繳費時效為60個工作日,超過繳費時效未繳費的,原核定結果自動失效,應重新申請、重新核定。

　　以我市目前最低繳費標準計算,每月補繳金額為:2408*20%=481.6元,若從2006年7月至2016年4月共補繳118個月,補繳金額為:481.6*118=56828.8元。

　　可申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費

　　對于已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員男年滿65周歲、女年滿60周歲,繳費年限(含一次性繳費年限)未滿15年的,同時符合《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關規(guī)定的通知》、《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費有關規(guī)定的補充通知》規(guī)定的,可按規(guī)定申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費。一次性躉繳的本人月繳費工資基數(shù),可在申請時所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內,由本人自行申報,并按年遞增5%。一次性躉繳的養(yǎng)老保險費,按繳費基數(shù)(含年遞增5%部分)的8%計入個人賬戶,其余部分計入統(tǒng)籌基金。一次性躉繳期間的繳費指數(shù),統(tǒng)一按本人申報躉繳的月繳費基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資計算。

　　值得注意的是,2016年4月30日前已受理的養(yǎng)老保險一次性補繳申請,仍按原繳費標準執(zhí)行。

　　溫馨提示:請符合《通知》附件相關文件補繳條件的人員,盡快在2016年4月30日前到屬地社保經辦部門申請,仍可享受優(yōu)惠的補繳金額。2016年5月1日后再申請的,將統(tǒng)一按《通知》的繳費標準執(zhí)行。

　　辦理一次性繳納養(yǎng)老保險費如有疑問,可到屬地社保經辦機構咨詢。

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